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青岛引才大招频出:人才总量达169万院士过百人

时间:2018-01-13 22:04来源:网络整理 作者:小灰灰网络
除了院士的引进力度增加,石墨烯之父、诺贝尔奖获得者安德烈·海姆也来青创新创业,实现了青岛诺奖人才引进“零”的突破。借助“蓝洽会”这一平台,“十二五”期间,

    2016年,青岛生产总值突破万亿元,成为我国“万亿俱乐部”城市。“万亿俱乐部”背后,人才强市战略功不可没。青岛的人才总量已经达到169万,其中两院院士106人、“千人计划”专家166人,杂交水稻之父袁隆平、诺贝尔奖获得者安德烈·海姆都选择了来青创新创业。过去5年,青岛引才大招频出,引才效果明显,但当全国上下引才热潮兴起,各城市引才力度越来越大时,引才评价机**急需完善,一些海内外人才的多头待沽、职业跳槽等情况,也不得不引起注意。

    

    

    2016年,青岛举行百所高校千名**士青岛行活动。(资料图)

    院士带来实实在在的生产力

    最近几天,青岛不少人的朋友圈中出现了一则“袁米众筹”的消息,众筹口号就是:“你有没有想过,和杂交水稻之父袁隆平共同拥有一片稻田”。袁隆平,中国工程院院士,享誉全球的“杂交水稻之父”,在2016年切切实实和青岛有了交集。

    2016年,由袁隆平领衔建设的国家级研发平台“青岛海水稻研究发展中心”正式落户青岛,他亲自任中心主任和首席科学家,牵头整合国内外在水稻遗传育种和****光合作用研究领域顶尖科技人才,建设一流研发团队,立足青岛,面向世界,打造世界领先的科研和产业化应用平台。

    研发中心的目标是选育出在我国2000万亩沿海盐碱地推广的海水稻品种,每年按1000万亩推广增产200万吨粮食,海水稻研发成功以后,在我国内陆和咸水湖周边进行产业化推广潜力巨大,如果可以推广两亿亩,按亩产200至300公斤计算,可增产粮食500亿公斤,多养活约2亿人。

    据悉,2016年青岛陆续新建成启用青岛院士智谷、青岛****院士港两个顶级人才创新创业园区,集聚包括袁隆平院士、周寿桓院士在内的近20名海内外院士专家项目入驻。2016年青岛市新建院士专家工作站9家,全市现**菏孔夜ぷ髡咀苁46家,在站院士53名。来青的两院院士累计已达106人。

    来青院士已经体现出实实在在的生产力。青岛华世洁环保科技有限****借助院士专家工作站平台,先后与薛群基、付贤智院士团队合作研发“分子筛转轮”,成为首个拥有自主知识产权的“中国转轮”,填补了行业空白,2016年就获得近3亿元订单。该院士专家工作站已完成8项合作项目,为企业新增****收入达4.75亿元。

    除了院士的引进力度增加,石墨烯之父、诺贝尔奖获得者安德烈·海姆也来青创新创业,实现了青岛诺奖人才引进“零”的突破。

    亿元团队青岛已经有了两个

    对于顶尖的人才团队,青岛拿出1亿元给予综合补助。

    2017年1月初,戴宏杰院士率领的“铝离子动力和储能电池创新团队”和青岛大学肿瘤精准医学人才团队,成功入选青岛市首批两个顶尖人才团队名单,各获得区市财政1亿元的补助。这也是青岛市首次尝试由“人才引进”提升为“人才团队引进”的一次创举。

    3月17日,青岛西海岸新区与山东科技大学、青岛市科技局签署《铝离子电池研发中心共建协议》,美国科学院院士戴宏杰率领的“铝离子动力和储能电池创新团队”入驻新区,将致力于建立聚集世界级专家的铝离子电池规模化**备及应用研发中心,形成本领域世界学术高地。

    铝离子电池研发中心项目启动后,戴宏杰团队将从世界知名大学、一流研究机构、知名企业等引进核心成员4到5名;计划通过1到3年时间,形成30人左右的科研团队,致力于高**能铝离子动力和储能电池的研发、**备与产业化推广,该技术未来有望取代高成本锂离子电池与高污染铅酸电池,广泛应用在分布式储能、电网储能、电动运输工具等领域,对持续保证我国电力供应稳定,提升我国电网储电技术的****竞争力具有重要意义。

    另一个亿元团队为青岛大学肿瘤精准医学人才团队。团队是青岛大学2016年在全球癌症爆发、精准医学兴起的大时代背景下,集合全球及学校肿瘤研究领域高端人才全力打造的一支顶尖人才团队。团队以美国MDAnderson癌症中心杰出终身教授、国家中组部“千人计划”、“长江学者”吕志民教授,青岛大学医疗集团副院长、肿瘤医院院长、“泰山学者海外特聘专家”张晓春教授为团队核心成员,联合清华大学**学院邢东明教授,国家杰出青年科学基金获得者、长江学者讲座教授、青岛大学数学与统计学院梁华教授,青岛大学蛋白组学教授、“泰山学者海外特聘专家”李磊教授等专家组成。团队的目标是建设青岛****肿瘤精准医学创新中心。

    高校人才蓄水库急速扩张

    谈到人才集聚,高校无疑有着不可替代的地位。高校教师是专业人才,培养的学生是各行各业需要的人才,高校本身在产学研融合方面又极具优势。

    青岛农业大学党委书记李宝笃在接受记者采访时表示,高校对城市来讲具有很重要的人才储备库功能,比如青岛农大的专业教师就有1500多人,这些专业人才随时可以为青岛的发展服务。高校对城市发展还具有培养人才的作用。青岛农大每年的毕业生中,37%会留在青岛工作。

    过去5年,在已有高校的基础上,青岛又引进清华大学、北京大学、复旦大学、山东大学等知名高校29所,青岛的高校“朋友圈”持续扩大。青岛将与这些高校在科研开发、创新创业、人才培养等方面开展合作。

    “我们学校有几个****都有去青岛的打算了。”北京一所高校的胡****告诉记者,青岛大力引进高校,在高校圈影响还是挺大的,如果青岛高校有合适的机会,自己有一些同事很愿意到青岛发展。

    在高校引进方面,青岛市已出台《关于加快引进优质高等教育资源的意见》,计划到2020年,在青高等教育机构总数增加至50所以上,研究生数量在现有基础上翻一番,在校生数量和高校数量位居计划单列市首位,基本实现50万的高校人才存量。

    赴浙大南大等外地名校招聘

    近日,市人社局组织青岛招聘团,到浙江大学和南京大学抢人才,吸引两校三千多学生前来求职洽谈。八成以上岗位需求为硕**人才。

    近年来,为了吸引优秀高校毕业生到青岛工作,青岛市主动走出去给毕业生们送岗位,并和全国知名高校保持紧密联系。

    长三角地区是高层次人才集聚的重要地区,近年来,成为本市外出引才的重要目的地。

    下半年,青岛市人社局将继续紧密结合本市紧缺人才产业的需求,拟赴北京、哈尔滨、西安等地重点高校开展校园招聘活动,继续探索引才渠道、方式创新,提高赴外引才品牌的影响力和美誉度。

    在****洲设海外引才工作站

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